Офисные бокс-сеты «Бизнес-ланч»

Офисные бокс-сеты «Бизнес-ланч»

Как перекусы влияют на работоспособность?

Когда мы голодны, то чувствуем раздражение и усталость  даже раньше, чем начинаем ощущать реальный голод. Падает производительность и концентрация внимания, а значит и качество работы.

Кроме того, вынужденные «голодовки» приводят к нарушению обмена веществ, гастриту и общему падению иммунитета, из-за чего ценный кадр все чаще начинает отпрашиваться «на больничный» или хуже работать.

Рекомендуемые интервалы приема пищи 2-3 часа, но зачастую сотрудник, ощущая свою рабочую нагрузку как «завал», пренебрегает вторым завтраком, а иногда и обедом, жалея времени на путь до кафетерия, ожидания обслуживания и возвращение обратно.  Но много ли проку от такого «горения» на работе, если в итоге он, не справившись с голодным раздражением нагрубит недовольному клиенту, усугубив и без того конфликтную ситуацию или сделает ошибку в ключевых расчетах?

Мотивация сотрудников и повышение лояльности через бизнес-ланчи.

Все крупные компании, такие, как Yandex, Google, Apple, Microsoft и другие, устраивают открытое бесплатное кафе для сотрудников, где в режиме «шведского стола» предлагается качественная и вкусная еда: мясо, сыр, овощи, фрукты, сложные углеводы.  Эти компании не склонны к благотворительности, просто они стремятся получать наибольшую отдачу от своего персонала.  Как важно, чтобы работники ели вовремя, мы уже объяснили. Но опытные психологи в «отделах кадров» крупных компаний знают еще один секрет о формирующую лояльность мотивации.

Повышение зарплаты не всегда ведет к повышению уровня жизни. Зачастую Ваш работник имеет социальные и финансовые обязательства перед третьими лицами. Вы ему повышаете зарплату, а он все еще ездит на старом «опеле» и ест «роллтон» из коробочки. Почему? У него жена, теща, два кредита и сын-первоклассник. То есть – вы его поощрили, а персональный профит сотрудником не ощущается. Он не чувствует, как лично он стал жить лучше здесь и сейчас. Вот почему HR отделы для средних позиций вместо повышения зарплаты зачастую предлагают особые статусные льготы: оплаченную мобильную связь, служебный автомобиль, квартиру «от компании», медицинскую страховку, абонемент в фитнесс-центр и, разумеется, вкусную и полезную еду.  Так человек каждый день ощущает, как компания решает его проблемы, заботится о нем.

И эти обеды, машину, страховку он не может отдать «на сторону», то есть «бонусы» доходят до адресата. Улучшается качество жизни самого сотрудника, а не его семьи или банка. Человеку иногда трудно объяснить, в чем разница между наличием и отсутствием тех «благ», которых у него никогда не было. Но получив их, он в полной мере осознает разницу и начинает ценить свой новый уровень комфорта.

Закажите «бизнес-завтраки» или «бизнес-обеды» у нас, и Ваши сотрудники оценят эту заботу. Ну, а при заказе комплектов «завтрак+обед» более, чем на пять персон, Вы получите персонального менеджера, скидку до 10% и бесплатную индивидуальную консультацию диетолога для включенных в программу сотрудников.

Выберите пакет
Количество сотрудников

Ваша скидка зависит от количества порций: 1-100 = 0%, 101-200 = 5%, свыше 201 = 10%

Ваш заказ

Категория

Обеды

Пакет

“Бизнес-ланч”

Количество порций

15

Сумма заказа

15 697 Руб

Ваша скидка

0%

Сумма со скидкой

14 898 Руб

Стоимость заказа

0 руб

Не нашли подходящий вариант?
Доверьте нам сделать Вам оптимальное предложение исходя из вашего бюджета

Бюджет в день на
1

279

клиентов

2

29

организаций

3

8

месяцев на рынке

4

8789

подписчиков

5

19908

LIKES